Рекомендуем:
|
Работа в Астрахани → Кадровый Клуб: работа службы персонала компаний в условиях кризиса.
Автор: Newsmaker. 3 декабря, 2008 г. 09:13Как обычно, в последний четверг месяца, кадровики собрались на заседание своего профессионального клуба. На этот раз темой для обсуждения стала работа служб персонала в условиях финансового кризиса. Участники поделились своим личным опытом, рассказали о том, какие изменения произошли в кадровой политике в период кризиса, какие меры принимаются на их предприятиях, чтобы удержать работников и не допустить резкого сокращения штатов. Представитель крупной страховой компании, кадровик с большим стажем Юлия Борисова рассказала, что кризисная ситуация грозит компаниям, как правило, не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров. Основной задачей служб персонала на этапе кризиса является удержание ключевых сотрудников.
Участники заседания отметили, что при проведении антикризисной программы в области управления персоналом необходимо решить две основные задачи: удержание одних сотрудников и минимизация рисков возникновения конфликтных ситуаций при увольнении других.
Участники клуба пришли к единому мнению, что необходимо предоставлять работникам честную информацию о текущей ситуации в компании и планах выхода из кризиса. Ведь осведомленность работников о делах компании способствует росту доверия к руководству, а сокрытие информации, наоборот, ведет к появлению слухов и дестабилизирует работу в коллективе. Представители кадровых служб компаний рассказали о том, как они планируют экономить. Одни компании планируют отменить программы обучения и развития сотрудников, другие сократят расходы на оплату питания и мобильной связи.
Кроме того, специалисты поговорили о том, как лучше проводить разъяснительную работа с персоналом, как мотивировать персонал в условиях кризиса, а также обсудили юридические аспекты сокращения персонала. Все специалисты кадровых служб выразили надежду на скорейшую стабилизацию ситуации и выход из экономического кризиса.
Специалист по кадрам
Агентства по подбору персонала «Елисей»
Давыдова Е.В.
|
